在職研究生|國外研究生學歷在國內求職HR會怎么看待？

現在很多職場人為了提升競爭力，獲得更好的工作和晉升機會，會選擇報考在職研究生，而免聯(lián)考國際碩士由于申請入學免去備考壓力，因此也是報考的熱門方式。

其實，回歸在職考研的最終目的，大部分人都是為了換一個好工作，或者是能夠以更高的學歷學位評職稱、參加競聘等。

那么在求職市場上，公司HR如何看待國際碩士呢？是否有競爭優(yōu)勢呢？很多人說1年制國際碩士學制短不如國內的3年的研究生能力強？

首先，大家最擔心的就是國內企業(yè)不認可國際碩士學位，而國際碩士學位需要在教育部留學服務中心認證，認證后的學位證書與國內的學歷具有同等效力的，因此求職時企業(yè)認可報考國際碩士獲得的學位。

于國際碩士能否認證的問題，在“中國留學網”上有可以認證的院校名單，我們在選擇院校時，選擇申請可認證的碩士就好，同樣也可以在涉外監(jiān)管網查看院校。

所以，國際碩士在國內是被認可的，這點毋庸置疑，大家不用擔心企業(yè)不認可。

下面，我們再說說學制短是不是意味著比較水？

有些人會覺得，受了三年的研究生教育，知識體系更扎實，比起一年制研究生理應有更好的職業(yè)機會。

其實，我們衡量學習質量并不能靠時間長短來判斷，不是說你學習的時間長含金量就高。我們最終要看學校教育與職場工作的能力需求是否匹配，能否緊跟社會發(fā)展而不是空泛地學習理論知識。

另外，還有人覺得國際碩士申請就能就讀，也不用參加國內的聯(lián)考，入學門檻低，就跟花錢買證沒啥區(qū)別？

首先，無論是國內的聯(lián)考研究生，還是國際免聯(lián)考研究生，都是各個國家不同的考核標準，并沒有高低之分。

近幾年，大家都意識到學歷學位的重要性，因此考研的人數增加，但高校的擴招人數趕不上報考人數，報錄比例增加而造成了考生越來越卷，考研越來越難。

而國際碩士雖然是申請審核入學制，但我們不能只盯著申請兩個字，院校也是需要審核的，不是說你交了資料就能100%入學。院校都有自己的標準，像是一些排名靠前的高校，申請要求也很嚴格。

因此，哪種報考方式都不要被神話或是貶低，都是在職讀研的方式，學習歸根到底還需要靠自覺。如果有需要了解更多詳細內容，可以咨詢空格教育專業(yè)顧問。